【新卒】コンサル業界に強い就活サイトおすすめ10選

あなたは、コンサルタントという仕事についてどのようなイメージを持っていますか。

コンサルタントは、企業が抱える問題を解決しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。しかし、他の業界と比べて情報が少ないため、情報収集や選考対策が就活成功の鍵と言えます。

そんなコンサル業界で働いてみたいというあなたにとって、就活サイト選びは非常に重要です。

そこでこの記事では、コンサル業界に強い就活サイト10選を厳選してご紹介し、コンサルタントとして成功するためのノウハウや就活サイトの選び方なども解説します。

これらの情報を参考に、自信を持ってコンサル業界への一歩を踏み出してください。

コンサル業界のリアルと魅力

あなたの目には、コンサル業界はどのように映っていますか。

コンサル業界は、数あるビジネス業界の中で、とても魅力的なキャリアの一つです。企業の成長を戦略的に支援するエキサイティングな世界でもあります。

コンサルティングファームでは、戦略系をはじめ、総合系、シンクタンク系、IT系、組織人事系、財務アドバイザリー系、業務・業界特化系、医療・ヘルスケア系、国内独立系、監査法人系などで、あなたが憧れるコンサルタントが活躍しています。（下記、業界地図参考）

戦略系コンサルティング	マッキンゼー・アンド・カンパニー ボストン コンサルティング グループ ベイン・アンド・カンパニー A.T. カーニー アーサー・ディ・リトル ドリームインキュベータ ローランド・ベルガー コーポレイトディレクション アクセンチュア（戦略） PwC Strategy& モニター デロイト 経営共創基盤 アリックスパートナーズ フィールドマネージメント　など
総合系コンサルティング	デロイトトーマツコンサルティング アクセンチュア PwCコンサルティング KPMGコンサルティング EYストラテジー・アンド・コンサルティング アビームコンサルティング ベイカレントコンサルティング シグマクシス リッジラインズ　など
シンクタンク系コンサルティング	野村総合研究所 日本総合研究所 三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング NTTデータ経営研究所　など
IT系コンサルティング	IBM ガートナージャパン フューチャーアーキテクト ウルシステムズ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ キャップジェミニ ドルビックスコンサルティング　など
組織人事系 コンサルティング	マーサージャパン タワーズワトソン コーン・フェリー・ヘイグループ エーオンヒューイットジャパン　など
財務アドバイザリー系コンサルティング	PwCアドバイザリー デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー KPMGFAS　など
業務・業界特化系コンサルティング	カート・サーモン ZSアソシエイツ シンプレクス IGPI ものづくり戦略カンパニー　など
医療・ヘルスケア系コンサルティング	KPMGヘルスケアジャパン メディヴァ グローバルヘルスコンサルティング/span> 日本経営グループ　など
国内独立系コンサルティング	船井総合研究所 タナベ経営 山田ビジネスコンサルティング　など
監査法人系コンサルティング	監査法人トーマツ PwCあらた監査法人 新日本監査法人 あずさ監査法人　など

コンサルティングファームは、多様な業界のクライアントと関わり、最先端のビジネス課題解決に挑んでいます。フル稼働での働き方や責任の重さはありますが、若いうちから大きな裁量と成長機会を得られるのが魅力の業界です。

この業界があなたにとって最適かどうか、一緒に見ていきましょう。

コンサルタントの仕事内容：戦略策定から実行支援まで

コンサルタントという仕事は、企業が抱える問題を解決するプロフェッショナルな仕事。

企業戦略の策定に始まり、実行支援まで幅広い業務に携わります。新規事業の立ち上げや業務効率化、組織改革など、企業の成長に欠かせないプロジェクトを支援します。

日々、変化が激しい現在のビジネス環境の中、クライアントと共に最善の策を見出すことが求められます。

コンサルタントの仕事は、単なる分析だけでなく、クライアントのビジネスを深く理解し、戦略的な視点から問題解決へと導きます。

コンサル業界のキャリアパス：アナリストからパートナーへ

コンサルティングファームでのキャリアパスは、若手からベテランまで、多様な経験と成長の機会が与えられているのが魅力です。

新卒で入社したあなたのキャリアは、まずは「アナリスト」として、先輩の指導のもと、プロジェクトをサポートすることから始まります。徐々に業務の幅を広げ、クライアントの問題解決に貢献していく中で、「コンサルタント」へとステップアップ。プロジェクトを牽引し、クライアントに提案を行うようになります。

さらにキャリアを積むと、複数のプロジェクトを管理する「マネージャー」、組織全体の戦略を担う「ディレクター」へと昇進。

そして、最終的には、ファームの経営にも関わる「パートナー」へと成長していきます。

コンサルティングファームのキャリアパスは、単なるキャリアアップだけでなく、個人の成長を伴うものです。 若いうちから大きな責任と裁量を与えられる環境で、自身の能力を最大限に発揮したいという方には、最高のキャリアパスと言えるでしょう。

コンサルに受かる人、落ちる人

コンサルティングファームの採用は、狭き門として知られています。どのような人が内定を勝ち取っていると思いますか？

内定を勝ち取る人の共通点

コンサルティングファームが求める人物像は、論理的思考力や問題解決能力、コミュニケーション能力といった基本的なスキルに加え、「変化を恐れず、自ら考え行動できる人材」です。

内定を逃してしまう人の特徴

逆に、内定を逃してしまう人の特徴は？

コンサルティングファームは、単に優秀な人材というだけでなく、「変化を恐れず、自ら考え行動できる人材」を求めているのです。

コンサル就活の準備とポイント

コンサルティングファームへの就職は、多くの新卒学生が憧れますが、その門は狭きものになっています。新卒のあなたは、すでに動き出しているでしょうか？

まだという方、すぐに準備に入りましょう。

コンサル就活の準備は、自己分析に始まり、企業研究やエントリーシート（ES）作成、筆記試験、グループディスカッション、面接準備といった各フェーズでの適切な準備が重要。

就活サイトを活用し、効率的に情報収集することで、自分の強みを効果的にアピールする準備をしましょう。

コンサル業界に特化した自己分析の方法

就活において、なぜ自己分析が必要なのかご存じですか。

就活での自己分析は、「あなたのキャリアの評価軸を作るためにあるのです。そのため、自己分析が就活の第一歩として、とても大切です。

コンサル業界での就活では、論理的思考力や課題解決能力がポイントとなるため、一般的な自己分析とともに、コンサルに特化した分析も必要。自分の強みと業界のニーズを、戦略的に自己PRできるようにしましょう。

あなたが過去に、アルバイトで経験することのできた問題解決能力や学生時代に取り組んだプロジェクトなどの経験を、コンサルティングの仕事と結びつけて説明できるかが鍵となります。

就活サイトでは、コンサル業界で必要なスキルや成功する人材像から自己分析する方法が解説されているので、サイトをうまく活用して準備しましょう。

コンサル就活での企業研究とエントリー戦略

コンサル就活で成功するためには、各コンサルティングファームの特性や求められるスキルを理解することが重要。 企業研究は、自分に合った企業を見つけて、志望動機や自己PRを準備するためにも必要です。

エントリー戦略は、各社の選考プロセスを予め確認し、それに合わせた準備を進めましょう。

コンサルティングファームの採用スケジュールは、年々早くなる傾向にあります。コンサル就活サイトの中には、就活スケジュールが詳細に記載されているサイトもあるので、上手に活用してエントリー戦略を立てましょう。

ES（エントリーシート）対策

ES（エントリーシート）は、あなたとコンサルティングファームの初めての接点。あなたの人柄や熱意、適性を効果的に伝える機会でもあります。コンサル業界のESでは、具体的なあなたのエピソードで、自分の強みを示すことが必要です。

コンサル業界では、問題解決能力やコミュニケーション能力が重視されるため、自分の経験を振り返り、特に数字を用いて成果を示すと説得力が増します。

ESという短い文章の中で、あなたの人柄や熱意、適性をアピールできるようにしましょう。

筆記試験対策

コンサル就活では、学生の基礎的な能力や性格などが確認される、筆記試験対策も重要です。

最近では、自宅や全国にあるテストセンターと呼ばれる会場からWeb上で行うことも多いです。大半は、SPIや玉手箱、GMATなど、一般的な筆記試験になります。

筆記試験には、読解力や語彙力といった国語力や論理的思考力・計算処理能力が問われる「能力適性検査」と性格の特徴を調べる「性格適性検査」の2つがあります。

対策本や模擬テストを活用して、効率的に対策することが可能です。努力しただけ報われるので、頑張りましょう。準備を怠らずに取り組めば、面接へ進むチャンスが広がります。

グループディスカッション対策

グループディスカッションは、コンサルティングファームの選考において、応募者の協働する力、コミュニケーション能力、思考力などを確認する上で行われる選考です。

ファシリテーター（司会進行）、タイムキーパー、書記、発表者などの役割を分担して、一つの課題に対して最適な解決策を導き出すことが求められます。

積極的に意見交換を行い、他メンバーと話し合う際の姿勢や、自分が果たすべき役割を考えて行動しているかといった点が重要です。

このグループディスカッションは、友達との練習や早い時期に行われる選考などを活用して、コミュニケーション能力を身につけましょう。

ビヘイビア面接対策

ビヘイビア面接とは、あなたの過去の経験や行動に基づいて、将来の仕事でどのように振る舞うか、どのような能力を発揮するかを評価する面接形式です。

なぜビヘイビア面接が行われるのか？

コンサルティングファームは、あなたの学歴や資格だけでなく、実際の仕事でどのように問題解決を行い、チームで協力できるかといった、具体的な行動を重視します。ビヘイビア面接では、過去の経験から、あなたがどのような人物なのかを深く理解するために行われます。

ビヘイビア面接は、あなたの過去の経験から、将来の活躍を予測するための面接です。

STAR法などを活用し、具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

ケース面接対策

ケース面接は、具体的なビジネスケースを想定して、その問題に対してどのように解決策を導き出すかが問われます。

ケース面接で最も重要なポイントは、「ケース面接では何を見られているのか」という意図を適切に理解することです。

面接官との活発な議論を通して、コンサルタントとして求められる、頭の回転の速さだけでなく、「問題解決に対する粘り強さ」や「チームで協力し、共に目標達成を目指す姿勢」、「コミュニケーションスキル」など、統合的に評価される点を理解しましょう。

コンサルタントとして成功するために必要なスキル

コンサルタントとして成功するためには、専門知識だけでなく、多岐にわたるスキルが求められます。

論理的思考力や問題解決能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、そして、ExcelやPowerPointなどの資料作成スキルの向上が、コンサルタントとしてのキャリアを築く上で不可欠になります。

また、このようなスキルは、長期インターンへ参加をすることで、身につけることができます。

論理的思考力と問題解決能力を鍛える方法

新卒のあなたがコンサル業界を目指すなら、論理的思考力と問題解決能力は必須スキルと言えます。これらの能力は、一朝一夕に身につくものでないことは明白。日々の積み重ねが大切です。

ケーススタディを解いたり、ロジックツリーを構築する練習は、論理的思考力を鍛えるにはぴったりです。コンサル業界に強い就活サイトには、豊富なケース面接の過去問が用意されているので、ぜひ活用してみましょう。

また、日頃から新聞やニュースを読み、社会問題をどう解決したら良いかを深く考えることも効果的です。

コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル向上

コンサル業界であなたが活躍するためには、クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、自分の考えを効果的に伝えることが不可欠です。

コミュニケーション能力やプレゼン力は、自然と身につくものではなく、意識してトレーニングしなければなりません。

コミュニケーション能力を高めるために、積極的に人々と関わる機会を作りましょう。グループディスカッションに参加したり、様々な機会を通じてコミュニケーションスキルを磨きましょう。また、問題解決をするために、相手の立場に立って考えることも大切です。

プレゼンテーションスキルを高めるためには、練習を繰り返すことが最も効果的。模擬プレゼンテーションを行うことで、客観的な意見をもらい、改善点を発見できるので、より効果的なプレゼンテーションができるようになります。

Excel、PowerPointなどの資料作成スキル向上

コンサルティングファームでは、クライアントへの報告書やプレゼンテーションなど、様々な資料作成が求められます。

ExcelやPowerPointといったツールを使いこなす能力は、業務効率化だけでなく、プレゼンテーション能力を向上させる上でも、コンサルタントとして必須スキルと言えるでしょう。

Excelでは、データ分析をはじめ、グラフ作成やピボットテーブルなど、高度な機能を活用することで、複雑なデータを分かりやすく視覚化し、説得力のある資料を作成することができます。

デザイン性が高く、聴衆の興味を引くようなプレゼンテーション資料を作成するにはPowerPointは必須です。

長期インターンへの参加

コンサルティングファームの長期インターンは、新卒の皆さんにとって、実践的なスキルを習得できる絶好のチャンス。

実際のプロジェクトに関わることができるインターンシップでは、論理的思考力や問題解決能力が身につきます。実務的な課題を通して、問題解決に向けて策を導き出す経験は、今後のあなたのキャリアにおいて、大きな財産になるはずです。

また、チームメンバーと協力してプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルも確実に向上します。

さらに、ビジネスツールのExcelやPowerPointを駆使した資料作成も経験できるので、コンサルティング業務だけでなく、ビジネスパーソンとして求められる基本的な能力も身につきます。

コンサルに強い就活サイト選びの3つのポイント

コンサルティングファームへの就職を目指すあなたにとって、最適な就活サイト選びは、キャリアの成功を左右する大切な決断です。数多くの就活サイトが存在する中で、どのように選べば良いのでしょうか？

新卒採用はスケジュールが早めに設定される傾向があるため、スピーディーに必要な情報が手に入ることも大切です。面接対策においては、自己分析や企業研究を徹底的にサポートしてくれるサイトが役立ちます。

コンサル業界ならではの高いハードルを越えるために、情報量が充実して、使いやすい就活サイトを見極める3つのポイントを解説します。

コンサルティング業界への深い理解と豊富な実績

一般的な就活とは異なるコンサルティング業界では、論理的な思考力や問題解決力が特に重視されます。そのため、コンサル業界への深い理解と的確な戦略を立てることができる豊富な実績が、内定獲得の鍵となります。

業界の魅力や実態、各企業の採用傾向などが詳しく解説されているコンサルに強い就活サイトは、志望動機の作成にも役立つはずです。

また、豊富な実績や過去の内定者が参考にしたコンテンツを活用すれば、コンサル業界特有の面接対策や書類選考のポイントが理解しやすいです。

選考対策情報が豊富

コンサルティングファームの選考は、一般的な企業と比べると、ケース面接やグループディスカッションなど、特有の対策が必要。そのため、選考対策情報が豊富な就活サイトを選ぶことが重要になります。

ケース面接対策としては、演習問題の解き方や具体的な対策方法が解説されているサイトがおすすめです。

また、グループディスカッション対策としては、議論の進め方やまとめ方など、実践的なスキルを習得できるような情報が提供されているサイトも役立ちます。

さらに、業界研究や企業研究の資料も充実している就活サイトを選べば、より効果的な準備ができるはずです。

内定獲得に直結！優秀層が集まるサイトの共通点

コンサル就活に強いサイトには、いくつかの共通点があります。優秀層が集まるサイトには、内定獲得に直結する実践的な情報が豊富で、トップ層の就活生が集うことによって質の高い情報交換が可能です。

インターンシップ情報や説明会案内が充実している就活サイトは、早期からのアプローチが可能です。さらに、成功事例や体験談が豊富な就活サイトでは、自分自身のキャリアプランを具体化しやすくなるため、内定獲得へのチャンスも広がります。

26卒のあなたも、ぜひこれらの就活サイトを活用して、見事、競争を勝ち抜いて、理想のコンサルティングファームに入社してください。

コンサルに強い就活サイトおすすめ10選

コンサルティング業界への就職を目指すあなたにとって、本選考や説明会・インターン情報へのアクセスは、成功するための第一歩と言えるでしょう。

多くの就活サイトが、コンサルティングファームの情報を多数掲載しています。しかし、どの就活サイトを利用すれば良いのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。

ここでは、コンサルティング業界に強い就活サイトを厳選して10選ご紹介します。

各就活サイトの特徴や強みを比較し、あなたのキャリアパスに最適なサイトを見つけるためのヒントを解説します。